Energiseminaret 2025
ABC for positiv energi på jobb
Clarion Hotel Energy 14. mai

Utenforskap, fysisk og psykisk helse er viktige tema. De kan ha stor betydning for deg og noen du kjenner. For bedriften kan det også dreie seg om HMS, sykefravær og resultater. Hva om arbeidsplassen kan være en kraftfull arena for viktig utvikling?  

Aktivitet og samspill er tett koblet til fysisk og psykisk helse. Enkle tiltak kan gjøre en stor forskjell. Velkommen til en møteplass for alle som er opptatt av at folk både skal ha det bra og bidra. 

Med dyktige foredragsholdere setter vi søkelys på viktige ting:

  • Sammenhengen mellom fysisk aktivitet, helse og hjernens funksjon
  • Forskning som viser at enkle tiltak kan ha stor effekt på psykisk helse
  • Sosial trygghet og hva dette kan bety for HMS
  • Relasjoner og fellesskap gjennom fremsnakk, inkludering og mangfold

Du møter kjente og dyktige foredragsholdere. Konferansier er Jørund Kopren.

Møteplassen legges til rette av Energistafetten og Næringsforeningen, takket være støtte fra Equinor. 

Onsdag 14. mai kl 1200-1600
Pris kr 700 eks.mva.
Frist påmelding: 5. mai

Påmelding med Vipps eller kort
Påmelding med faktura til bedriften


Dyktige foredragsholdere

Carl Fredrik

Anja Hammerseng Edin

Anja er kjent som en av Norges beste håndballspillere. Hun setter søkelys på positiv tankegang og flytting av fokusområder. 

Image of a woman taking a photo.

Ole Petter Hjelle

Ole Petter Hjelle er lege, hjerneforsker, bestselgende forfatter og profesjonell foredragsholder. Ole Petter har vunnet flere priser for sin formidling.

Carl Fredrik

Ruth Marie Donovan

Ruth Marie Donovan er sykepleier med master i helsefremmende arbeid. Hun har også et sterkt engasjement for innovasjon og teknologi, og for ABC for god psykisk helse!

Carl Fredrik

Jez Averty

Direktør for Undergrunn i Utforskning og Produksjon Norge. De siste årene har Jez økt sin bevissthet rundt mangfold, inkludering og mental helse. Jez er overbevist om at selskaper som virkelig setter dette på agendaen, ikke bare vil ha ansatte som trives bedre på arbeidsplassen, men at det også vil skape positive ringvirkninger for selskapet.

Hvem passer det for?

Seminaret er for alle som ønsker en god arbeidsplass. Det er spesielt relevant for:

  • Ledere og mellomledere som ønsker sterkere fellesskap og bedre trivsel.
  • HR-profesjonelle som ønsker tiltak for å fremme helse og velvære.
  • Bedriftsidrettslag og velferdsgrupper som vil bidra til en aktiv og sosial kultur.

Dette får du høre mer om på seminaret:

Anja Hammerseng Edin:
Samspill, inkludering og mangfold

Ved å ta kontroll på egen innstilling og fokus kan du skape positive endringer. Fremsnakk, inkludering og mangfold styrker relasjoner – og bidrar til sterkt fellesskap.

Du vil få vite mer om:

  • Hvordan fremsnakk og respekt styrker relasjoner og prestasjoner
  • Hvorfor inkludering og mangfold er nøkkelen til et sterkt fellesskap
  • Hvordan håndtere ulikheter og forskjeller med åpenhet.
  • Hvordan innstilling, holdning og selvprat påvirker deg.
  • Konkrete teknikker som styrker arbeidsmiljøet og livet generelt.
  • Hvordan inspirere teamet til å levere på et nytt nivå

Ruth Marie Donovan:
ABC for god psykisk helse

ABC står for Act – Belong – Commit. Forskning fra Australia dokumenterer at vi med enkle grep kan styrke egen og andre psykiske helse. Det krever ikke store ressurser – og kan være av stor verdi for både enkeltpersoner og arbeidsgivere. 

Du vil få vite mer om:

  • Forskningen bak ABC for god psykisk psykisk helse
  • Hvilke grep som kan gi god effekt


Ole Petter Hjelle:
Sterk hjerne med aktiv kropp

Fysisk aktivitet er ikke bare bra for kroppen – det er avgjørende for hjernens funksjon og helse. Bevegelse kan forbedre alt fra hukommelse og kreativitet til stressmestring og mental helse.

Du vil få vite mer om:

  • Hvordan aktivitet kan brukes som verktøy for bedre helse og velvære
  • Hvorfor hjernen er avhengig av bevegelse for å fungere optimalt
  • Hvordan enkle tiltak kan forlenge og forbedre livet
  • Hvordan aktivitet reduserer risiko for demens, depresjon o.a. sykdom
  • Hvilken innvirkning fysisk aktivitet har på kreativitet og intelligens


Jez Averty:
Helhetlig sikkerhet

Energi industrien er assosiert med risikoer som kan resultere i storulykke med alvorlige konsekvenser. Konvensjonell tankegang tar oss raskt til fysiske sikkerhetsbarrierer,  men dette er langt fra det totale sikkerhetsbildet.

Mangfold, inkludering og likeverd er «myke emner», men disse verdiene kan være like viktige som utstyr og prosedyrer. Jez Averty, en geolog som har blitt senior leder og en engelskmann som har blitt norsk, vil dele sine refleksjoner rundt helhetlig sikkerhet.

Du vil få vite mer om:

  • Hvorfor mennesker er den viktigste barrieren for å motvirke storulykker
  • ⁠Hvordan Equinor søker etter bedre ved å likestille mangfold, inkludering, likeverd og psykologisk sikkerhet med tradisjonelle fysiske barrierer